O Instituto Minas pela Paz é uma Organização da Sociedade Civil com atuação na assistência social, inclusão e promoção de direitos. No âmbito do sistema prisional, atua nas Associações de Proteção e Assistência aos Condenados (APACs), onde realiza cursos profissionalizantes e mobiliza a comunidade por
O Sumário Executivo das Políticas de Reintegração do Preso e Egresso apresenta o exame das ações desenvolvidas pela Secretaria de Estado da Justiça (Sejus) com foco na reintegração social. Este documento é a primeira análise de políticas públicas entregue no âmbito do Sistema de Monitoramento
O artigo acadêmico avalia os resultados do Projeto Regresso, executado pelo Programa de Inclusão Social de Egressos do Sistema Prisional (PrEsp) e Minas pela Paz (MPP), que busca a inclusão de pessoas egressas no mercado formal de trabalho através de parcerias estabelecidas entre governo estadual
O artigo acadêmico, publicado na Revista Interinstitucional de Psicologia, desenvolveu um estudo de caso buscando compreender o lugar que o trabalho ocupa na vida de uma pessoa egressa e seu papel na não reincidência. Leia a publicação
O Iases faz parte da Secretaria de Estado de Direitos Humanos do Espírito Santo. Este documento apresenta a estruturação do programa e dá as diretrizes para os projetos de inserção social desenvolvidos as Unidades Socioeducativas, com foco na inclusão social, familiar, política e econômica destes
A publicação representa o resultado final dos trabalhos desenvolvidos para a estruturação de um modelo de gestão para a política prisional brasileira. O documento é resultado de Consultoria Nacional Especializada para Formulação de Modelo de Gestão para a Política Prisional e Projeto BRA/011/2014 – Fortalecimento
Das 650.000 pessoas que saem de prisões e cadeias nos Estados Unidos a cada ano, até dois terços serão presos por um novo crime dentro de três anos. Com essa preocupação em mente, este estudo avalia o impacto do treinamento de prontidão para o trabalho
O lançamento da Política Nacional de Trabalho no Sistema Prisional (PNAT), em julho de 2018, atraiu atenção para a necessidade de ampliação e qualificação da oferta de atividades profissionais para pessoas presas e egressas das prisões. Ante às limitações do trabalho ofertado a pessoas presas
A publicação apresenta os primeiros resultados de uma avaliação ainda em estágio inicial do programa Center for Employment Opportunities (CEO) da cidade de Nova York, um programa de empregos altamente conceituado para egressos. Leia a publicação
O trabalho dispõe sobre as dimensões e consequências do processo de "reentrada", definido como o processo de deixar a prisão e retornar à sociedade. Tem como objetivo informar um amplo conjunto de discussões sobre o desafio de reintegrar um número recorde de indivíduos que deixam